1. Herrenberger Weiterbildungstag am 27. Januar 2012
Der Wandel der beruflichen und unternehmerischen Anforderungen hat sich die letzten Jahre immer mehr beschleunigt. Die Weiterentwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten ist zu einem Wettbewerbsfaktor für den Erfolg eines Unternehmens und lebenslanges Lernen für alle am Erwerbsleben Teilhabenden zu einer Notwendigkeit geworden.
Mit dem 1. Herrenberger Weiterbildungstag der unique!-Akademie wollen wir dieser Entwicklung Rechnung tragen. Wir bieten kompakte Workshops zu aktuellen Themen. Wir vermitteln Wissen, bringen Sie auf den neuesten Stand und trainieren mit Ihnen unerlässliche Schlüsselqualifikationen um zukünftige Herausforderungen zu bestehen.
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Programm
13:00 Begrüßung
unique! e.V. und Grußwort Kreissparkasse Böblingen
13:30 Parallele Workshops in Block I:
Die optimale Stellenbesetzung als Erfolgsfaktor für Leistungsmotivation und Erreichung der Unternehmensziele
Erfolgreich ist eine Personalauswahl dann, wenn Sie den Menschen finden, der die an ihn gestellten Anforderungen optimal erfüllen kann. Eine moderne und effiziente Vorgehensweise ist die Erstellung eines Anforderungsprofils, die den eigenen Instinkt auf den Prüfstand stellt.
In diesem Workshop erfahren Sie, wie eine professionelle Anforderungsanalyse die Qualität Ihrer Auswahlentscheidung maßgeblich beeinflusst.
Dipl.-Ing. Andrea Ketelhut
Bewerbermanagement jobjektiv
Burnout - aus rechtlicher und psychologischer Sicht
Was hat sich in der Arbeitswelt gewandelt, dass es so viele Burnout-Fälle gibt? Oder gab es sie schon immer, nur dass keiner darüber gesprochen hat? Dieser Workshop kombiniert juristische und psychologische Aspekte des immer wichtiger werdenden Themas Burnout.
Sie bekommen Wissensbausteine, die Ihnen helfen, stressinduzierende (Arbeits-) Bedingungen zu erkennen und zu verändern, um sich selbst und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Burnout zu schützen. Sie erhalten Einblick in die arbeitsrechtlichen Aspekte und Hintergründe, die durch die Burnout Problematik aufgeworfen werden.
Mit diesem Workshop versetzen wir Sie in die Lage, bei dem aktuellen Thema Burnout richtig reagieren zu können.
Carmen Meola
Rechtsanwältin
Dipl. Psych. Birgit Schick
Impact-Institut
16:00 Kaffeepause und Netzwerken
16:30 Parallele Workshops in Block II:
Feedback als Führungsinstrument
Sie fragen sich, wie Sie Ihre Mitarbeiter fördern und motivieren, wie Sie Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter nehmen können? Sie wollen Missverständnisse ausräumen, Konflikte klären und Beziehungen stärken, so dass Vertrauen und ein Wir-Gefühl entstehen können?
Erfahren Sie in diesem Workshop, wie Ihnen Feedback ermöglicht, auf wertschätzende Weise Verhalten zu steuern, Lernprozesse auszulösen und die Qualität und Effizienz der Arbeit zu steigern. Lernen Sie die Nebeneffekte einer gelungenen Feedbackkultur kennen: bessere Beziehungen und eine höhere Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen.
Dipl. Psych. Dipl. Theol. Brigitte Schäfer
Schäfer Coaching | Beratung | Training
Projektmanagement als Methode der Erfolgssicherung
Wie können Ideen und Anregungen im Unternehmen erfolgreich umgesetzt, wie Weiterentwicklung forciert und gestaltet werden?
Professionelles Projektmanagement bietet Methoden und Ressourcen, Prozesse zielgerichtet zu steuern und erfolgreich zu einem Abschluss zu führen. Anhand von praktischen Beispielen erfahren Sie, wie Sie systematisch dokumentieren, terminieren und Ideen nicht aus den Augen verlieren. Nutzen Sie diese Vorgehensweise für sich und Ihr Unternehmen.
Claudia Wesche
Mediation | Coaching | Training
Ursula Klenk
foKKus Servicebüro
Dipl. Math. Petra Bösner-Handelmann
Geschenkestern
19:00 Abschluss in der Kreissparkasse
19:30 Gemeinsames Netzwerkdinner